Înainte de a scrie un obiectiv pentru CV-ul industriei cu amănuntul, asigurați-vă că doriți cu adevărat să îl includeți. Avantajul unui obiectiv este că îi spui managerului angajat ocupat ce post vrei și te simți calificat să ocupi. Dezavantajul unui obiectiv CV este că poate fi prea limitativ.
Puteți declara în obiectivul dvs. că aveți experiență în vânzări și căutați o poziție de asociat de vânzări, dar managerul angajatorului poate avea doar posturi de servicii pentru clienți disponibile. Dacă includeți un obiectiv, asigurați-vă că îl adaptați la poziția deschisă.
Crearea unui obiectiv cu impact ridicat
Înainte de a scrie obiectivul CV-ului industriei de vânzare cu amănuntul, asigurați-vă că aveți un obiectiv de carieră clar definit. Traseul dvs. general de carieră și obiectivul actual al locului de muncă ar trebui să fie susținute de experiența, abilitățile și realizările pe care le explicați în CV. Rețineți că secțiunea obiectivă nu se referă deloc la ceea ce doriți. Este într-adevăr o modalitate prin care puteți arăta cum veți aduce beneficii angajatorului.
În loc să spuneți că doriți o poziție în care puteți învăța să închideți vânzările și să aveți de-a face cu clienții, spuneți managerului de angajare că căutați o poziție care să vă permită să vă folosiți abilitățile și înregistrările de vânzări pentru a avansa în management. Alocați-vă timp pentru a vă direcționa obiectivul către un anumit loc de muncă.
Obiective de vânzare cu amănuntul
Examinați descrierea postului pentru poziția deschisă și adaptați-vă obiectivul CV-ului pentru a se potrivi responsabilităților pe care le veți avea dacă veți obține postul. Dacă atribuțiile poziției deschise includ necesitatea de a satisface nevoile clienților, vă puteți proiecta obiectivul pentru a reflecta calificările dvs. în aceste domenii. De exemplu, obiectivul dvs. poate spune următoarele:
Obiectiv: Obținerea unei poziții de vânzare cu amănuntul la compania XYZ, în care experiența mea extinsă în tehnicile de vânzare a satisfacției nevoilor va aduce beneficii companiei prin păstrarea clienților existenți și extinderea bazei de clienți.
Obiective de gestionare a comerțului cu amănuntul
Pentru o funcție de conducere cu amănuntul, vi se poate cere să stabiliți politici și proceduri, să supravegheați angajații, să țineți inventarul și să dezvoltați tehnici de comercializare și promoționale. Un obiectiv pentru reluarea managementului comerțului cu amănuntul ar trebui să evidențieze experiența și succesul dvs. în aceste domenii pentru a arăta ce veți aduce în noua poziție. De exemplu, un obiectiv de management poate spune:
Obiectiv: obținerea unei poziții de conducere cu amănuntul în care experiența mea în stabilirea politicii, conducerea unei echipe de vânzări, păstrarea evidențelor de inventar și promovarea produselor va duce la o creștere a volumului de vânzări pentru compania XYZ.
Obiectivele Managerului de servicii
Sarcinile unui manager de servicii pentru clienți cu amănuntul pot include rezolvarea problemelor clienților și asigurarea faptului că aceștia rămân mulțumiți, furnizarea de servicii și asistență pentru clienți, mentorarea și motivarea echipei de vânzări și inițierea modificărilor prin extinderea serviciilor către clienți pentru o concurență mai eficientă pe piață. Sunt necesare abilități excelente de comunicare și abilități de oameni într-o astfel de poziție. Un exemplu de obiectiv CV pentru un manager de servicii pentru clienți din industria de retail este următorul:
Obiectiv: obținerea unei poziții de gestionare a serviciului pentru clienți, în care abilitățile și experiența oamenilor mei în rezolvarea problemelor, îndrumarea echipei de vânzări, oferirea de asistență pentru clienți și inițierea de servicii extinse pentru clienți vor ajuta compania XYZ să își crească productivitatea în vânzări.
