Pentru mulți oameni, de la absolvenții de facultate recenți la cei cu o carieră profesională stabilită, cariera lor actuală sau abilitățile profesionale nu o reduc. Există întotdeauna un alt loc de muncă, promovare sau diplomă. În acest caz, stabilirea obiectivelor profesionale este esențială. Obiectivele profesionale vă pot ajuta să stabiliți unde doriți să fiți în carieră și cum doriți să ajungeți acolo. Ei pot beneficia pe cei care sunt pe deplin fericiți în cariera actuală sau pe cei care caută o schimbare de carieră.
1
Examinează-ți prioritățile în carieră. Dacă știi în ce tip de carieră vrei să reușești, evaluează-ți poziția actuală, unde vrei să te afli și ce fel de educație ai nevoie. Dacă nu știți ce tip de carieră doriți, faceți câteva cercetări în cariere care să vă completeze interesele. Discutați cu prietenii și familia care lucrează în aceste tipuri de cariere sau cunoașteți pe cineva care o face. Luați în considerare angajarea unui antrenor de carieră pentru a vă ajuta să vă restrângeți interesele.
2
Construiți o relație cu șeful dvs. actual, dacă este posibil. Șeful de la locul de muncă actual vă poate oferi un ajutor semnificativ în dezvoltarea obiectivelor profesionale în cadrul unei companii. Solicitați informațiile șefului dvs. cu privire la modul în care vă puteți dezvolta profesional și întrebați-l dacă va lucra cu dvs. pentru a prelua mai multe responsabilități în companie.
3
Stabiliți obiective profesionale incrementale și concrete, indiferent dacă intenționați sau nu să rămâneți cu cariera sau compania actuală. A spune că vrei să devii inginer nu este suficient; stabiliți un calendar pentru a obține studii de inginerie, prima dvs. experiență profesională în domeniu și unde doriți să fiți profesionist la un an, doi sau cinci ani de astăzi.
4
Luați notițe copioase pe tot parcursul procesului de obiectiv ocupațional. Aceste obiective vor dura probabil o cantitate semnificativă de timp. Dacă lucrezi cu șeful tău sau cu un antrenor de carieră, notează tot ce spune ea. Peste un an, în mijlocul procesului de îndeplinire a obiectivelor, este posibil să trebuiască să vă referiți la aceste informații.
5
Creați întâlniri de evaluare pe tot parcursul procesului. Evaluarea regulată este esențială pentru atingerea obiectivelor profesionale odată ce le-ați stabilit. Stabiliți o oră în fiecare lună sau în fiecare lună, în funcție de linia dvs. de timp, pentru a vă așeza cu șeful, un antrenor de carieră, un părinte sau un prieten de încredere pentru a vedea câte obiective ați atins. Acest lucru vă poate ajuta, de asemenea, să reformulați obiectivele pe măsură ce mergeți. Dacă ați început școala de inginerie și ați descoperit un anumit tip de inginerie pe care doriți să o faceți, care necesită mai multă educație, puteți integra aceste noi obiective ocupaționale în planul dvs. general.
